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新卒採用

募集職種

現在、以下の職種を募集しております。

Webクリエイター

職務内容

■HTMLコーダー、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア

お客さま先に常駐し、各種デザイン・コーディングを行っていただきます。
案件のほとんどは大手企業さまと直接のお取引となります(一部、メンバーズでの業務もあり)。

【具体的には】

WebサイトやWebサービス、スマートフォンアプリのUI(User Interface)の設計や制作に携わります。技術や経験に応じて、画像の加工やバナー制作、クリエイティブデザイン、サイトレイアウトの全体設計やHTML、CSSによるコーディング、JavaScriptによるサイトに動きをつけるフロントエンドコーディングなどを担当しながら、UIデザインやフロントエンドエンジニアとしてのスペシャリスト及びWebディレクターを目指していただきます。派遣先は大手企業ばかりなので、著名なWebサービスやサイトの制作に携わりながら、最先端の技術を学ぶことができます。

募集学科 全学部・全学科。学卒院卒・文理不問
推奨スキル
  • ◎HTML/CSS/JavaScript, Photoshop などの制作スキルがあれば尚可
  • ※ウェブデザイン技能検定3級、ITパスポートなどの資格を保有していれば尚良し
留学生 可 ※必須:日本語能力試験1級程度
採用人数 若干名
雇用形態

正社員

Webエンジニア

職務内容

■Webアプリケーションエンジニア、スマホアプリエンジニア

お客さま先に常駐し、開発を行っていただきます。
案件のほとんどは大手企業さまと直接のお取引となります(一部、メンバーズでの業務もあり)。

【具体的には】

WebサイトやWebサービス、スマートフォンアプリのバックエンドの設計や開発に携わります。使用する言語は、PHP,Ruby,Objective-C,Java(Android)など。開発ではWAF(Webアプリケーションフレームワーク)を活用することが多く、GitやSubversionなどのバージョン管理ツールを用いながらチームで開発を行うケースがほとんどです。基本的なプログラミングを行いながら設計やプロジェクト管理、品質管理ができるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。派遣先は大手企業ばかりなので、著名なWebサービスやサイトの開発に携わりながら、最先端の技術を学ぶことができます。

推奨スキル
  • ◎PHP/Ruby/javaScript/MySQL/PostgreSQLなどの開発スキル・知識があれば尚可
  • ◎基本情報技術者、応用情報技術などの資格を保有していれば尚良し
募集学科 全学部・全学科。学卒院卒・文理不問
留学生 可 ※必須:日本語能力試験1級程度
採用人数 若干名
雇用形態

正社員

勤務条件

勤務開始

2018年4月1日
※ギャップターム入社を受け付けております

勤務地

本社または東京23区を中心としたお客さま先
本社/東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

アクセス

都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※お客さま先により異なる

残業

お客さま先企業による(20時間/月程度)

給与

初任給213,000円(生産性向上手当10,000円を含む)

昇給・賞与

給与改定年2回(4月、10月)※査定により決定
賞与年2回(6月、12月)※完全業績連動

試用期間

入社より6ヶ月

諸手当

通勤手当(月額上限5万円)、時間外労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当
住宅手当(新卒入社から2年間一人暮らしの社員のみ最大月額2万円)
※通勤交通費と住宅手当の合計上限5万円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶弔・特別休暇
※年間休日127日(今期実績)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)、定期健康診断有り、産休・育休取得制度、社員紹介制度、永年勤続表彰制度

教育制度

内定者研修、入社時研修、技能スキル研修
キャリアサポート制度(資格取得支援、講座受講料支援、書籍購入費支援)、メンター制度

応募要項

応募締切

特に無し(通年採用を実施)

応募方法

応募フォームよりご応募下さい。

応募書類

(1)応募時に必要な書類:
・履歴書

※応募フォームからご提出下さい

  

(2)選考過程で適宜提出いただくもの:
・作品、健康診断書、成績表、卒業見込み証明書

※(2)は、選考に進まれた方に対して、当社より個別に連絡させていただきます

選考方法 書類選考、適性テスト、選考2~3回

応募から入社までの流れ

  • 書類選考の上、面接のご案内をいたします。
  • 選考過程で、課題提出をお願いする場合がございます。
  • お預かりしました応募書類は当社にて責任破棄とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。
  • 応募時にお預かりした個人情報は、当社「個人情報保護方針」に基づき厳重に管理させていただきます。
  • 合否の結果につきましては、書類到着後、10日から2週間以内にメール、もしくはお電話にてご連絡いたします。

入社から業務開始まで

  • Off JT
  • On JT
  • 個別のカウンセリング
  • 就業先のマッチング

  • 事前職場見学

  • 社内研修

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