数字で見るメンバーズキャリア

メンキャリってどんな会社?男女比、年齢構成、新卒社員と中途社員の割合など
さまざまなデータを分かりやすくご紹介しています。

※2019年時点のデータ

メンバーズキャリアの社員

新卒・中途割合

男女比

社員数の推移

平均年齢

職種別比率

出身地

社内制度

キャリアサポート制度

デジタルクリエイターひとりひとりが、自分自身のキャリアプランを見つめ、スキルを磨くための教育・研修制度です。
「スキル認定資格取得支援」「推奨資格取得支援」「講座受講料支援」「書籍購入支援」「ビジネススキル向上支援」があり、ほとんどのクリエイターが活用しています。

1年間で実施してきた勉強会

代表的な研修

デザイナー
UIデザイン研修
ディレクター
デザインレビュー会
UIデザイン研修
フロントエンドエンジニア
jQuery実践講座
Vue.js研修
エンジニア
PHP/Ruby開発課題レビュー

勉強会実施数(計127回)

※一部重複あり

社員が取得した資格

働く環境

常駐先事業内容

各種様々な業種で大手企業から、中小企業と幅広く常駐可能なのがメンバーズキャリアの特徴の1つです。
※中小企業(資本金3億円以下、従業員300人以下)

有給消化

平均残業時間

インタビュー

2018年 メンバーズ 新卒入社/ デザイナー

メンバーズキャリアを一言で

スキルを伸ばしやすい会社。

自分の成長を感じるとき

自分が携わった制作物が世に出たとき。

やりがいを感じるとき

好きな業務が増えたとき。

2012年 メンバーズ 新卒入社/ デザイナー・コーダー

メンバーズキャリアを一言で

フットワークの軽い、個性豊かなクリエイティブ集団。

自分の成長を感じるとき

未経験のことを無事に完成させたとき。

やりがいを感じるとき

自分が担当した制作物が公開されたときや、クライアントに喜んでもらえたとき。

メンバーズキャリア(メンキャリ)では、新しい仲間をお待ちしています!

ご不明な点、相談してみたいことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

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