メンバーズキャリアVOICE
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心動かされた「子育てしながら働ける会社に!」との言葉

2018.12.13

荻野目 詩織/Webデザイナー 育児と仕事をバランスよく続けられる安心感 入社時にメンバーズキャリアを選んだ理由は? 前職はバリバリのベンチャー企業だったのです...

Webデザイナーママさんクリエイター中途採用

荻野目 詩織/Webデザイナー

育児と仕事をバランスよく続けられる安心感

入社時にメンバーズキャリアを選んだ理由は?

前職はバリバリのベンチャー企業だったのですが、「そろそろ子どもが欲しいな」と思った時に、当時の会社だと子育てをしながら働くイメージが持てなかったんです。

その頃、当時のメンバーズキャリアの採用担当だった方に、「子育てしながら働きましょうよ!一生働ける会社にしますから!」と口説かれ、「この会社なら!」と思って入社を決めました!

メンバーズキャリアに入って「よかった」、又は「印象的だった」エピソードを教えてください。

メンバーズキャリアに入って一番良かったことは、育児と仕事をバランスよく続けられることです。

育休中にも勉強会に参加したり、資格取得支援を受けられるのもメンバーズキャリアならではの制度だと思います。実際に、育休中に資格取得支援制度を使って、色彩検定1級を取得することができました。

現在1歳児のママで、仕事復帰後は自宅でのリモートワークにてクライアント様の業務を行っています。

通勤時間がなくなったことで、「手作りのご飯を食べさせてあげたい」とか「子どもともっと長くいてあげたい」という思いが叶えられ、“子育てにおいて我慢していた部分”がだいぶ改善された、ということがすごく嬉しかったです。

“社員が困っていることを解決していこう!”という姿が嬉しい

常駐先での業務内容を教えてください。

私の職種はデザイナーですが、今は業務でVue.jsに挑戦させていただいています。今現在もこの課題にかなり苦戦していますが、メンバーズキャリアでは「新しい技術にチャレンジしてみたいな」と思ったときに相談できる仲間が多いので、頑張ることができています。

クライアント様にも今まで恵まれてきて、おかげさまで良い環境でお仕事をさせていただいています。

メンバーズキャリアで実際に働いてみてどうでしたか?

会社が、「社員が困っていることを積極的に解決していこう」という姿勢をいつも持ち続けてくれているのが嬉しいなと思います。

新しい制度を作るにはたくさんのトライ&エラーがあって、その過程では制度がうまくまとまっていない時期もちろんありました。

しかしそのような挑戦を経て、私が入社してからの3年間で「クリエイターのための制度」が数え切れないほど多く制定されたな、と感じています。

そしてその改革をいつまでも続けているのがメンバーズキャリアの良いところではないかと思います!!